Kdy mohou u zaměstnavatele provádět kontrolu BOZP odbory?
Pro kontroly BOZP odborovými organizacemi platí následující pravidla:
kontrolu může provádět jen ta odborová organizace, která má u zaměstnavatele nejméně 3 členy v pracovním poměru,
oprávnění odborové organizaci vznikají dnem následujícím po dni, kdy zaměstnavateli oznámila, že splňuje podmínku 3 členů v zaměstnaneckém poměru,
odborová organizace je povinna na žádost zaměstnavatele splnění podmínky 3 členů prokázat,
přestane-li podmínku 3 členů odborová organizace splňovat, musí to zaměstnavateli bez zbytečného odkladu oznámit.
Pokud u zaměstnavatele bude chtít provést kontrolu BOZP odborová organizace, u které si zaměstnavatel není jistý, zda u něho vůbec působí (má u zaměstnavatele alespoň 3 členy v zaměstnaneckém poměru), doporučujeme postupovat následovně:
Vyžádat si od zástupce odborové organizace, která chce kontrolu BOZP provést, prokázání splnění podmínky 3 jejích členů v pracovním poměru u zaměstnavatele. Způsob prokázání není stanoven právními předpisy, nejčastěji se využívá:
čestné prohlášení,
notářský zápis.
Pokud odborová organizace oprávněnost jednat neprokáže, doporučujeme kontrolu neumožnit.
Z příslušné legislativy:
(3) Odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru; kolektivně vyjednávat a uzavírat kolektivní smlouvy může za těchto podmínek jen odborová organizace nebo její pobočná organizace, jestliže ji k tomu opravňují stanovy odborové organizace.
(4) Oprávnění odborové organizace u zaměstnavatele vznikají dnem následujícím po dni, kdy zaměstnavateli oznámila, že splňuje podmínky podle odstavce 3; přestane-li odborová organizace tyto podmínky splňovat, je povinna to zaměstnavateli bez zbytečného odkladu oznámit. Požádá-li o to zaměstnavatel, je odborová organizace povinna prokázat splnění podmínky minimálního počtu členů v pracovním poměru u zaměstnavatele podle odstavce 3; zaměstnavatel je povinen k tomu poskytnout nezbytnou součinnost. Neprokáže-li odborová organizace splnění této podmínky jiným způsobem, je povinna poskytnout nezbytnou součinnost notáři sjednanému a hrazenému zaměstnavatelem za účelem osvědčení splnění této podmínky a sepsání notářského zápisu o tomto osvědčení.
Shrnutí:
§ 286 odst. 3 a 4 zákoníku práce – stanoví podmínku 3 členů a povinnost odborové organizace oznámit tuto skutečnost zaměstnavateli, čímž jí vzniká oprávnění působit.
§ 316 odst. 4 písm. e) zákoníku práce – zakazuje zaměstnavateli požadovat údaje o členství v odborech bez souhlasu zaměstnance.
§ 79 notářského řádu (zákon č. 358/1992 Sb.) – umožňuje notáři osvědčit skutkový děj (např. že notář ověřil prohlášení tří osob, že jsou členy odborové organizace a zaměstnanci konkrétního zaměstnavatele).
Pozor na odborové šmejdy!
Rozmohl se nám tady takový nešvar! Pár vykuků se rozhodlo otravovat zaměstnavatele a dojit stát zřejmě legálním, zato velmi kontroverzním způsobem.
Jak to dělají?
Založí si odborovou organizaci za účelem vlastního podnikání. Ideálně na nějakého "bílého koníka", jako v níže zdokumentovaném případě mladou, nadějnou kadeřnici z Vršovic.
zdroj: justice.cz
zdroj: veřejný internet
A když už mají "bílého koníka", proč ho nevyužít na další projekty a trochu pososat z veřejného.
Důvěryhodnosti svému "projektu" dodávají pár zavádějícími artefakty, které navozují atmosféru státní instituce - např. název Česká republika v názvu, logo s lehce pozměněným státním znakem (stačí uříznout lvovi ocasy), kulaté razítko nebo jen pár výrazů připomínajících státní instituce jako "inspektorát", "odbor kontroly" apod.
zdroj: z reálného zápisu
Pak už jen najdou pár neužitečných idiotů, nejlépe richživotachtivých naivků se zlatým prstýnkem a hodinkami od Rumunů v nouzi z dálniční benzínky, kteří jsou na běžném pracovním trhu prakticky nepoužitelní ...
zdroj: veřejný profil na fejsbůku
... a jedou!
Idioty pošlou, aby obráželi náhodně zaměstnavatele a dělali u nich kontroly bezpečnosti práce.
Pak už jen připraví soupis nákladů a pošlou je MPSV, které vyplatí odměnu!!!
zdroj: hlídač státu
Vše je zřejmě obhajitelné našimi propracovanými právními předpisy, nicméně neetické, společensky zcela neužitečné a čerpající veřejné prostředky, které by mohly být mnohem lépe vynaloženy třeba na silnice nebo nemocnice!